Federcasse è la Federazione Nazionale delle Banche di Credito Cooperativo e Casse Rurali (BCC). 270 banche di comunità, presenti in tutto il Paese, che da oltre 130 anni svolgono il loro ruolo di sostegno ai territori, assolvendo a una funzione specifica, quella di promuovere sviluppo e di rispondere alle necessità economiche e sociali delle comunità locali.
NeXt – Nuova Economia per Tutti è una rete nazionale di organizzazioni che promuovono una nuova economia, più inclusiva, sostenibile e partecipata attraverso nuove forme di dialogo e coordinamento tra imprese, cittadini, startup, enti del terzo settore e pubblica amministrazione.
La Scuola di Economia Civile, nata nel settembre del 2012, da una ispirazione di Luigino Bruni, intende promuovere la realizzazione di un mercato civile che ponga al centro dell’agire economico la persona, i suoi bisogni, le sue aspirazioni. La scuola promuove percorsi di ricerca sui grandi temi dell'economia civile, occasioni di formazione per imprenditori, studenti, cooperative e associazioni, attività di promozione culturale e sociale.
La Scuola nata dall'incontro di studiosi, esperti d'impresa, operatori economici e istituzioni sensibili all'idea di un'economia al servizio delle persone e dell'ambiente, è oggi una solida rete che mette in relazione progetti territoriali a forte vocazione innovativa.
Confcooperative è la principale associazione di rappresentanza, assistenza, tutela e vigilanza del movimento cooperativo e delle imprese sociali. Nata nel 1919, ha le sue radici valoriali nella Dottrina sociale della Chiesa, conta 18.500 cooperative aderenti, oltre 3,2 milioni di soci e 525 mila persone occupate. Opera nella diffusione dei principi cooperativi, supportando le iniziative giovanili e lo sviluppo dei territori. Vanta una presenza particolarmente significativa nel credito, nell’agroalimentare, nel welfare, nella produzione lavoro e nei servizi, oltre che nell’abitazione, nel consumo, nel dettaglio nell’utenza, nella pesca, nella cultura sport e spettacolo. Le cooperative aderenti funzionano da ascensore sociale e modello di pari opportunità: è donna oltre il 60% degli occupati e la governance rosa si attesta al 26% circa il 10% in più degli altri modelli di impresa.
